Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate?

Meskipun pengalaman kerja menjadi nilai tambah, Jasa Raharja juga mempertimbangkan fresh graduate yang memiliki potensi dan memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan. Pastikan kamu menonjolkan kemampuan dan keterampilan yang relevan dengan posisi yang dilamar.

Bagaimana proses seleksi di Jasa Raharja?

Proses seleksi di Jasa Raharja biasanya meliputi beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan tes kesehatan. Setiap tahap seleksi memiliki bobot penilaian yang berbeda-beda.

Apakah ada pelatihan khusus untuk posisi ini?

Jasa Raharja menyediakan program pelatihan khusus bagi karyawan baru, termasuk untuk posisi Petugas Administrasi Bidang Operasional. Pelatihan ini bertujuan untuk membekali karyawan dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk melaksanakan tugas dengan baik.

Bagaimana budaya kerja di Jasa Raharja?

Jasa Raharja memiliki budaya kerja yang profesional, disiplin, dan berorientasi pada pelayanan. Perusahaan menjunjung tinggi nilai-nilai integritas, kerjasama, dan inovasi.

Apakah ada jenjang karir yang jelas di Jasa Raharja?

Jasa Raharja memiliki jenjang karir yang jelas dan terstruktur. Karyawan memiliki kesempatan untuk naik jabatan berdasarkan kinerja, potensi, dan kualifikasi yang dimiliki.