Lagi cari kerjaan di Indomaret sekitar Kecamatan Mam, Kabupaten Nduga? Pas banget! Informasi lowongan kerja kasir Indomaret ini mungkin jadi jawaban yang kamu cari. Siapa tahu, ini adalah kesempatan emas buat kamu berkarir di salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia.
Penasaran apa saja syarat dan bagaimana cara melamarnya? Jangan sampai ketinggalan informasi penting ini. Yuk, simak artikel ini sampai selesai dan temukan peluang karir impianmu di Indomaret!
Loker Kasir Indomaret di Kecamatan Mam, Kab. Nduga
PT Indomarco Prismatama, yang lebih dikenal dengan Indomaret, adalah jaringan minimarket yang menjangkau hampir seluruh pelosok Indonesia. Dengan ribuan gerai yang tersebar, Indomaret menjadi salah satu tempat belanja favorit masyarakat. Selain itu, Indomaret juga membuka banyak lapangan kerja bagi masyarakat Indonesia.
Saat ini, Indomaret membuka lowongan kerja untuk posisi Kasir di wilayah Kecamatan Mam, Kabupaten Nduga. Posisi ini sangat cocok buat kamu yang punya kemampuan komunikasi yang baik, teliti, dan siap memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
- Website : https://www.indomaret.co.id/
- Posisi: Kasir
- Lokasi: Mam, Nduga, Papua Pegunungan
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3.500.000 – Rp4.500.000
- Terakhir: 2026-03-31
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
- Usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun.
- Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja dalam tim maupun individu.
- Bersedia bekerja shift.
- Memiliki kemampuan dasar matematika.
- Sehat jasmani dan rohani.
- Diutamakan memiliki pengalaman sebagai kasir (namun fresh graduate dipersilakan melamar).
- Siap ditempatkan di wilayah Kecamatan Mam, Kabupaten Nduga.
Detail Pekerjaan
- Melayani pelanggan dengan ramah dan sopan.
- Melakukan proses transaksi pembayaran dengan benar dan akurat.
- Memastikan kebersihan dan kerapian area kasir.
- Menangani keluhan pelanggan dengan baik.
- Melakukan pengecekan barang dan harga.
- Membantu penataan barang di rak.
- Melakukan perhitungan kas setiap akhir shift.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik.
- Ketelitian dan kecermatan.
- Kemampuan berhitung dasar.
- Kemampuan mengoperasikan mesin kasir.
- Kemampuan bekerja dalam tim.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan transportasi.
- Tunjangan makan.
- Bonus kinerja.
- BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.
- Kesempatan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Daftar riwayat hidup (CV).
- Fotokopi ijazah terakhir.
- Fotokopi transkrip nilai.
- Fotokopi KTP.
- Pas foto terbaru ukuran 4×6.
- Surat keterangan sehat dari dokter.
- Surat berkelakuan baik (SKCK).
- Sertifikat pelatihan (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Indomarco Prismatama
Kamu bisa melamar kerja di Indomaret melalui situs resmi perusahaan di https://www.indomaret.co.id/. Cari bagian karir atau lowongan kerja, lalu ikuti instruksi yang diberikan. Selain itu, kamu juga bisa mengirimkan surat lamaran langsung ke kantor cabang Indomaret terdekat di wilayahmu.
Alternatif lainnya, kamu bisa mencari informasi lowongan kerja Indomaret di situs-situs lowongan kerja terpercaya seperti JobStreet, LinkedIn, atau Kalibrr. Pastikan kamu membaca dengan teliti persyaratan dan cara melamarnya.
Prospek Karir di PT Indomarco Prismatama
Indomaret dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Ada berbagai program pelatihan yang diselenggarakan secara berkala untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Selain itu, Indomaret juga memberikan kesempatan bagi karyawan berprestasi untuk naik jabatan.
Selain kesempatan pengembangan karir, Indomaret juga memberikan tunjangan dan benefit yang menarik bagi karyawannya. Mulai dari gaji yang kompetitif, tunjangan kesehatan, hingga bonus kinerja. Semua ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada biaya pendaftaran untuk melamar kerja di Indomaret?
Tidak, seluruh proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun. Jika ada pihak yang meminta sejumlah uang dengan iming-iming bisa membantu lolos seleksi, jangan percaya dan segera laporkan ke pihak berwajib.
Apa saja yang perlu dipersiapkan sebelum mengikuti tes atau wawancara di Indomaret?
Pastikan kamu sudah menyiapkan semua dokumen lamaran yang dibutuhkan. Selain itu, pelajari juga tentang profil perusahaan dan posisi yang kamu lamar. Datanglah tepat waktu dan berpenampilan rapi saat mengikuti tes atau wawancara.
Apakah Indomaret menerima fresh graduate?
Ya, Indomaret menerima fresh graduate untuk beberapa posisi, termasuk posisi kasir. Yang terpenting adalah kamu memiliki semangat kerja yang tinggi, kemampuan komunikasi yang baik, dan siap belajar hal-hal baru.
Bagaimana sistem kerja shift di Indomaret?
Sistem kerja shift di Indomaret biasanya dibagi menjadi tiga shift, yaitu shift pagi, shift siang, dan shift malam. Setiap shift berlangsung selama 8 jam. Jadwal shift akan diatur oleh atasan sesuai dengan kebutuhan operasional toko.
Apakah ada jenjang karir untuk posisi kasir di Indomaret?
Tentu saja ada. Seorang kasir yang berprestasi bisa naik jabatan menjadi asisten kepala toko, kepala toko, atau bahkan menduduki posisi yang lebih tinggi di kantor cabang atau kantor pusat Indomaret.
Jadi, tunggu apa lagi? Kesempatan untuk berkarir di Indomaret wilayah Kecamatan Mam, Kabupaten Nduga sudah di depan mata. Segera siapkan berkas lamaranmu dan daftarkan diri sekarang juga. Jangan lupa untuk selalu mencari informasi lowongan kerja di situs resmi Indomaret atau sumber-sumber terpercaya lainnya.
Perlu diingat, semua proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun. Jadi, jangan mudah percaya jika ada pihak yang menjanjikan kelulusan dengan meminta sejumlah uang. Semoga berhasil dan semoga kamu menjadi bagian dari keluarga besar Indomaret!
Artikel ini kami sajikan hanya bersifat informasi, karena setiap perusahaan memiliki kebijakan masing-masaing, kami tidak menjamin bahwa informasi tersebut masih berlaku. Silahkan baca selengkapnya di laman DISCLAIMER





