Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?

Umumnya, Jasa Raharja tidak menetapkan batasan usia yang ketat, namun lebih mengutamakan pengalaman dan kompetensi yang relevan dengan posisi yang dilamar. Usia ideal biasanya antara 22-35 tahun.

Apakah ada tes khusus yang harus saya ikuti?

Ya, biasanya ada beberapa tahapan tes yang harus kamu lalui, seperti tes administrasi, tes kemampuan dasar, tes psikotes, dan wawancara. Persiapkan diri dengan baik untuk setiap tahapan tes.

Apakah Jasa Raharja memberikan pelatihan bagi karyawan baru?

Tentu saja! Jasa Raharja memiliki program orientasi dan pelatihan yang komprehensif bagi karyawan baru. Tujuannya adalah untuk membekali kamu dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk menjalankan tugas dengan baik.

Bagaimana budaya kerja di Jasa Raharja?

Budaya kerja di Jasa Raharja cenderung profesional dan kekeluargaan. Ada kerjasama yang baik antar karyawan dan atasan, serta kesempatan untuk belajar dan berkembang bersama.

Apakah ada kemungkinan untuk dipindahtugaskan ke wilayah lain?

Tergantung pada kebutuhan perusahaan dan kinerja kamu, ada kemungkinan untuk dipindahtugaskan ke wilayah lain. Namun, hal ini biasanya akan dibicarakan terlebih dahulu dengan karyawan yang bersangkutan.