Lagi cari lowongan kerja sebagai Petugas Administrasi di Karanganyar? Pas banget! Artikel ini akan membahas detail lowongan kerja sebagai Petugas Administrasi Bidang Operasional di Karanganyar yang mungkin cocok buat kamu.
Informasi lowongan kerja ini penting banget buat kamu yang lagi nyari kerja di bidang administrasi. Yuk, simak terus artikel ini sampai selesai untuk tahu semua detailnya!
Petugas Administrasi Bidang Operasional di Karanganyar
Jasa Raharja adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang asuransi sosial. Perusahaan ini punya peran penting dalam memberikan perlindungan dasar bagi korban kecelakaan lalu lintas.
Saat ini, Jasa Raharja membuka lowongan kerja untuk posisi Petugas Administrasi Bidang Operasional di wilayah Karanganyar. Ini kesempatan bagus buat kamu yang punya kemampuan administrasi dan ingin berkontribusi di perusahaan BUMN.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Jasa Raharja
- Website : https://www.jasaraharja.co.id/
- Posisi: Petugas Administrasi Bidang Operasional
- Lokasi: Tasikmadu, Karanganyar, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4.000.000 – Rp6.000.000
- Terakhir: 2025-11-30
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3 semua jurusan, diutamakan jurusan Administrasi atau Manajemen.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang administrasi.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Teliti, rapi, dan bertanggung jawab.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Berorientasi pada pelayanan.
- Memiliki inisiatif yang tinggi.
- Bersedia ditempatkan di wilayah Karanganyar.
- Sehat jasmani dan rohani.
Detail Pekerjaan
- Melakukan penginputan data dan administrasi klaim.
- Membuat laporan administrasi secara berkala.
- Melakukan verifikasi dokumen klaim.
- Menangani surat menyurat dan pengarsipan dokumen.
- Memberikan pelayanan informasi kepada masyarakat terkait klaim.
- Membantu kelancaran operasional kantor.
- Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Administrasi
- Microsoft Office
- Komunikasi
- Verifikasi Data
- Pengarsipan
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok
- Tunjangan Transportasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Kesehatan
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
- Bonus (berdasarkan kinerja)
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotokopi Ijazah Terakhir
- Fotokopi Transkrip Nilai
- Fotokopi KTP
- Pas Foto Terbaru (4×6)
- Surat Keterangan Sehat
Cara Melamar Kerja di Jasa Raharja
Kamu bisa melamar kerja di Jasa Raharja melalui situs resmi perusahaan di https://www.jasaraharja.co.id/. Selain itu, kamu juga bisa mengirimkan surat lamaran langsung ke kantor Jasa Raharja terdekat di wilayah Karanganyar.
Alternatif lainnya, kamu bisa mencari informasi lowongan ini di situs-situs lowongan kerja terpercaya seperti JobStreet, LinkedIn, atau Kalibrr. Pastikan kamu membaca detail lowongan dengan seksama sebelum mengirimkan lamaran.
Prospek Karir di Jasa Raharja
Jasa Raharja dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk mengembangkan karir. Ada berbagai program pelatihan dan pengembangan yang bisa kamu ikuti untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan. Selain itu, ada juga kesempatan untuk promosi ke posisi yang lebih tinggi jika kamu menunjukkan kinerja yang baik.
Selain kesempatan pengembangan karir, Jasa Raharja juga memberikan tunjangan dan benefit yang menarik bagi karyawannya. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung, sehingga karyawan dapat bekerja dengan optimal. Tunjangan tersebut meliputi tunjangan kesehatan, transportasi, makan, serta bonus berdasarkan kinerja.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada jenjang karir untuk posisi Petugas Administrasi di Jasa Raharja?
Tentu saja ada. Jasa Raharja memberikan kesempatan bagi karyawan untuk naik jabatan berdasarkan kinerja dan potensi yang dimiliki. Kamu bisa memulai dari posisi Petugas Administrasi, kemudian naik ke posisi yang lebih tinggi seperti Supervisor atau bahkan Manajer.
Apa saja yang dinilai dalam proses rekrutmen di Jasa Raharja?
Proses rekrutmen di Jasa Raharja biasanya meliputi beberapa tahapan, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan tes kesehatan. Yang dinilai adalah kemampuan administrasi, kemampuan komunikasi, kemampuan problem solving, serta kesesuaian dengan budaya perusahaan.
Apakah ada pelatihan khusus untuk karyawan baru di Jasa Raharja?
Ya, Jasa Raharja memberikan pelatihan khusus bagi karyawan baru untuk membekali mereka dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan dalam pekerjaan. Pelatihan ini meliputi pengenalan perusahaan, sistem administrasi, serta peraturan dan prosedur yang berlaku.
Bagaimana budaya kerja di Jasa Raharja?
Budaya kerja di Jasa Raharja adalah profesional, kekeluargaan, dan berorientasi pada pelayanan. Karyawan diharapkan untuk bekerja secara profesional, saling mendukung, dan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
Apakah Jasa Raharja memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengikuti pendidikan lanjutan?
Ya, Jasa Raharja memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengikuti pendidikan lanjutan, baik melalui program beasiswa maupun program kerjasama dengan perguruan tinggi. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi karyawan dan mendukung pengembangan karir mereka.
