Job Vacancy Loker Kasir Indomaret di Kab. Manokwari Selatan, Papua Barat Terbaru

Lagi cari loker kasir Indomaret di Kab. Manokwari Selatan, Papua Barat? Pas banget! Informasi ini khusus buat kamu yang lagi semangat cari kerja dan pengen jadi bagian dari tim Indomaret. Siapa tahu ini adalah kesempatan emas buat karirmu!

Di artikel ini, kita bakal bahas tuntas semua detail tentang lowongan kasir Indomaret di Kab. Manokwari Selatan. Mulai dari apa saja syaratnya, bagaimana cara melamarnya, sampai prospek karir yang bisa kamu dapatkan. Jadi, simak terus sampai selesai ya!

Loker Kasir Indomaret di Kab. Manokwari Selatan, Papua Barat

PT Indomarco Prismatama atau yang lebih dikenal dengan Indomaret, adalah jaringan minimarket terkemuka di Indonesia. Dengan ribuan gerai yang tersebar di seluruh pelosok negeri, Indomaret menjadi salah satu tempat belanja favorit masyarakat. Selain itu, Indomaret juga dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan kerja yang luas bagi banyak orang.

Saat ini, Indomaret membuka lowongan kerja untuk posisi Kasir di wilayah Kab. Manokwari Selatan, Papua Barat. Jika kamu memiliki semangat kerja tinggi, ramah, dan teliti, ini adalah kesempatan yang tidak boleh kamu lewatkan!

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
  • Website : https://www.indomaret.co.id/
  • Posisi: Kasir
  • Lokasi: Ransiki, Manokwari Selatan, Papua Barat
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp3.500.000 – Rp4.500.000
  • Terakhir: 2026-03-31

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
  • Usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun.
  • Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
  • Mampu bekerja dalam tim maupun individu.
  • Bersedia bekerja shift.
  • Memiliki kemampuan dasar matematika.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai kasir (nilai tambah).
  • Bersedia ditempatkan di wilayah Kab. Manokwari Selatan, Papua Barat.

Detail Pekerjaan

  • Melayani pelanggan dengan ramah dan sopan.
  • Melakukan proses transaksi pembayaran dengan benar dan akurat.
  • Memastikan kebersihan dan kerapian area kasir.
  • Menangani keluhan pelanggan dengan baik.
  • Melakukan pengecekan barang dan harga.
  • Membuat laporan penjualan harian.
  • Membantu menjaga keamanan toko.

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan komunikasi yang baik.
  • Kemampuan berhitung cepat dan akurat.
  • Kemampuan mengoperasikan mesin kasir.
  • Kemampuan melayani pelanggan dengan baik.
  • Kemampuan bekerja dalam tekanan.

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok yang kompetitif.
  • Tunjangan kesehatan.
  • Tunjangan transportasi.
  • Tunjangan makan.
  • Bonus kinerja.
  • BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.
  • Kesempatan pengembangan karir.

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja.
  • Daftar riwayat hidup (CV).
  • Fotokopi ijazah terakhir.
  • Fotokopi transkrip nilai.
  • Fotokopi KTP.
  • Pas foto terbaru ukuran 4×6.
  • Surat keterangan sehat dari dokter.

Cara Melamar Kerja di PT Indomarco Prismatama

Kamu bisa melamar kerja di Indomaret melalui situs resmi perusahaan di https://www.indomaret.co.id/. Di sana, kamu bisa mencari lowongan yang sesuai dengan minat dan kualifikasi kamu. Selain itu, kamu juga bisa langsung datang ke kantor cabang Indomaret terdekat di wilayah Kab. Manokwari Selatan dengan membawa surat lamaran lengkap.

Selain melalui situs resmi, kamu juga bisa mencari informasi lowongan kerja Indomaret di situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan kamu selalu berhati-hati terhadap penipuan lowongan kerja dan jangan pernah memberikan uang kepada pihak manapun yang menjanjikan pekerjaan.

Prospek Karir di PT Indomarco Prismatama

Indomaret dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Ada berbagai program pelatihan yang diselenggarakan secara berkala untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Selain itu, Indomaret juga memberikan kesempatan bagi karyawan berprestasi untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi.

Selain kesempatan pengembangan karir, Indomaret juga memberikan tunjangan dan benefit yang menarik bagi karyawannya. Mulai dari gaji yang kompetitif, tunjangan kesehatan, transportasi, makan, hingga bonus kinerja. Semua ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung kinerja karyawan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada biaya pendaftaran untuk melamar kerja di Indomaret?

Tidak, semua proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun. Jika ada pihak yang meminta uang dengan alasan apapun, jangan percaya dan segera laporkan.

Apa saja yang perlu dipersiapkan sebelum wawancara kerja di Indomaret?

Persiapkan diri dengan baik, pelajari tentang Indomaret, dan siapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum saat wawancara. Jangan lupa berpakaian rapi dan sopan.

Apakah Indomaret menerima lulusan baru (fresh graduate)?

Ya, Indomaret menerima lulusan baru untuk berbagai posisi, termasuk kasir. Yang terpenting adalah memiliki semangat kerja tinggi dan kemauan untuk belajar.

Bagaimana sistem kerja shift di Indomaret?

Sistem kerja shift di Indomaret biasanya dibagi menjadi tiga shift, yaitu pagi, siang, dan malam. Jadwal shift akan diatur oleh atasan sesuai dengan kebutuhan operasional toko.

Apakah ada pelatihan khusus untuk kasir baru di Indomaret?

Ya, Indomaret memberikan pelatihan khusus bagi kasir baru untuk membekali mereka dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan dalam menjalankan tugas.

Itulah informasi lengkap mengenai loker kasir Indomaret di Kab. Manokwari Selatan, Papua Barat. Semoga informasi ini bermanfaat bagi kamu yang sedang mencari pekerjaan. Jangan ragu untuk segera melamar jika kamu memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan.

Ingat, lowongan ini hanya sebagai referensi. Untuk informasi yang lebih valid dan akurat, selalu kunjungi situs resmi Indomaret. Dan yang terpenting, semua proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun. Semoga sukses!

 

Lamar Sekarang

Artikel ini kami sajikan hanya bersifat informasi, karena setiap perusahaan memiliki kebijakan masing-masaing, kami tidak menjamin bahwa informasi tersebut masih berlaku. Silahkan baca selengkapnya di laman DISCLAIMER

Pos terkait