Mencari pekerjaan yang stabil dan dekat rumah di tahun 2026? Loker Kasir Indomaret di Kecamatan Kedawung, Kab. Sragen bisa jadi jawaban yang tepat! Kesempatan emas ini terbuka lebar bagi Anda yang bersemangat, jujur, dan siap melayani pelanggan dengan ramah.
Informasi lowongan kerja ini sangat penting bagi Anda yang berdomisili di Kedawung dan sekitarnya. Jangan lewatkan kesempatan untuk bergabung dengan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Simak artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lengkapnya!
Loker Kasir Indomaret di Kecamatan Kedawung, Kab. Sragen
PT Indomarco Prismatama, yang lebih dikenal dengan Indomaret, adalah jaringan minimarket terkemuka di Indonesia. Dengan ribuan gerai yang tersebar di seluruh pelosok negeri, Indomaret telah menjadi bagian tak terpisahkan dari kehidupan sehari-hari masyarakat Indonesia.
Saat ini, PT Indomarco Prismatama membuka lowongan kerja untuk posisi Kasir di gerai yang berlokasi di Kecamatan Kedawung, Kabupaten Sragen. Jika Anda memiliki minat untuk bekerja di bidang retail dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan, inilah kesempatan yang tidak boleh Anda lewatkan!
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
- Website : https://www.indomaret.co.id/
- Posisi: Kasir
- Lokasi: Kedawung, Sragen, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2.500.000 – Rp3.500.000
- Terakhir: 2026-04-30
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
- Usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun
- Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Jujur, teliti, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja dalam tim
- Bersedia bekerja shift
- Memiliki kemampuan dasar mengoperasikan komputer
- Sehat jasmani dan rohani
- Tidak bertato dan bertindik (untuk pria)
- Diutamakan memiliki pengalaman sebagai kasir (nilai tambah)
Detail Pekerjaan
- Melayani pelanggan dengan ramah dan sopan
- Melakukan proses transaksi pembayaran dengan benar
- Memastikan kebersihan dan kerapian area kasir
- Menangani keluhan pelanggan dengan baik
- Melakukan pengecekan barang dan harga
- Membuat laporan penjualan harian
- Membantu tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Kemampuan berhitung dengan cepat dan tepat
- Kemampuan mengoperasikan mesin kasir
- Kemampuan melayani pelanggan dengan ramah
- Kemampuan bekerja dalam tekanan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan transportasi
- Tunjangan makan
- Bonus kinerja
- BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Daftar riwayat hidup (CV)
- Fotokopi ijazah terakhir
- Fotokopi transkrip nilai
- Fotokopi KTP
- Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
- Pas foto terbaru ukuran 4×6
Cara Melamar Kerja di PT Indomarco Prismatama
Anda dapat melamar kerja di PT Indomarco Prismatama melalui situs resmi perusahaan di https://www.indomaret.co.id/. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran kerja dan berkas pendukung lainnya langsung ke kantor cabang PT Indomarco Prismatama terdekat.
Sebagai alternatif, Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja Indomaret di situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan Anda membaca dengan seksama persyaratan dan tata cara melamar yang tertera pada setiap lowongan.
Prospek Karir di PT Indomarco Prismatama
PT Indomarco Prismatama dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini secara rutin mengadakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan bagi karyawan di berbagai tingkatan. Selain itu, Indomaret juga memberikan kesempatan bagi karyawan berprestasi untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi.
Selain kesempatan pengembangan karir, Indomaret juga memberikan perhatian yang besar terhadap kesejahteraan karyawannya. Perusahaan ini menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, tunjangan makan, bonus kinerja, serta jaminan sosial melalui BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada biaya pendaftaran untuk melamar kerja di Indomaret?
Tidak, seluruh proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Indomaret.
Berapa lama proses seleksi di Indomaret?
Lama proses seleksi bervariasi, tergantung pada posisi yang dilamar dan jumlah pelamar. Biasanya, proses seleksi memakan waktu antara 1 hingga 4 minggu.
Apakah Indomaret menerima lulusan baru (fresh graduate)?
Ya, Indomaret menerima lulusan baru untuk berbagai posisi, termasuk posisi Kasir. Indomaret memberikan kesempatan bagi lulusan baru untuk mengembangkan karir di bidang retail.
Apakah ada jenjang karir untuk posisi Kasir di Indomaret?
Tentu saja ada. Seorang Kasir berpotensi untuk naik jabatan menjadi Asisten Kepala Toko, Kepala Toko, hingga posisi yang lebih tinggi di level manajemen.
Apakah Indomaret menyediakan mess atau tempat tinggal bagi karyawan?
Tidak semua gerai Indomaret menyediakan mess atau tempat tinggal bagi karyawan. Namun, perusahaan biasanya memberikan tunjangan transportasi untuk membantu karyawan dalam biaya perjalanan.
Kesempatan untuk berkarir sebagai Kasir di Indomaret Kecamatan Kedawung, Kab. Sragen adalah peluang emas bagi Anda yang ingin memiliki pekerjaan stabil dan dekat dengan rumah. Dengan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan pengembangan karir yang luas, Indomaret bisa menjadi tempat yang tepat untuk membangun masa depan Anda.
Ingatlah bahwa informasi lowongan kerja ini bersifat referensi. Untuk informasi yang lebih akurat dan terpercaya, selalu kunjungi situs resmi PT Indomarco Prismatama. Dan yang terpenting, seluruh proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun. Semoga sukses!
Jika anda merasa mendapatkan manfaat, jadilah aliran rezeki dengan berdonasi untuk kemajuan website ini, silahkan kirimkan ke:

Artikel ini kami sajikan hanya bersifat informasi, karena setiap perusahaan memiliki kebijakan masing-masaing, kami tidak menjamin bahwa informasi tersebut masih berlaku. Silahkan baca selengkapnya di laman DISCLAIMER





