Karir Impian Loker Kasir Indomaret di Kecamatan Wonogiri, Kab. Wonogiri Tahun 2026

Posted on

Lagi cari loker kasir Indomaret di Kecamatan Wonogiri, Kab. Wonogiri? Pas banget! Informasi ini khusus buat kamu yang pengen berkarir di dunia retail, khususnya di Indomaret. Siapa tahu ini adalah kesempatan emas buat kamu!

Jangan sampai kelewatan info penting ini ya! Baca artikel ini sampai selesai untuk tahu semua detail tentang lowongan kerja kasir Indomaret di Wonogiri. Siapkan dirimu untuk jadi bagian dari tim Indomaret!

Loker Kasir Indomaret di Kecamatan Wonogiri, Kab. Wonogiri

PT Indomarco Prismatama, yang lebih dikenal dengan Indomaret, adalah jaringan minimarket terkemuka di Indonesia. Dengan ribuan gerai yang tersebar di seluruh pelosok negeri, Indomaret menjadi salah satu tempat belanja favorit masyarakat. Selain itu, Indomaret juga dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan kerja yang luas bagi masyarakat.

Saat ini, PT Indomarco Prismatama membuka lowongan kerja untuk posisi Kasir di wilayah Kecamatan Wonogiri, Kab. Wonogiri. Jika kamu memiliki semangat kerja tinggi, jujur, dan siap melayani pelanggan dengan ramah, inilah kesempatanmu!

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
  • Website : https://www.indomaret.co.id/
  • Posisi: Kasir
  • Lokasi: Wonogiri, Kab. Wonogiri, Jawa Tengah
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp2.500.000 – Rp3.500.000
  • Terakhir: 2026-04-30

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
  • Usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun.
  • Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Jujur, teliti, dan bertanggung jawab.
  • Mampu bekerja dalam tim maupun individu.
  • Bersedia bekerja shift.
  • Memiliki kemampuan dasar matematika.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai kasir (nilai tambah).
  • Siap ditempatkan di wilayah Kecamatan Wonogiri, Kab. Wonogiri.

Detail Pekerjaan

  • Melayani pelanggan dengan ramah dan sopan.
  • Melakukan proses transaksi pembayaran dengan benar.
  • Memastikan kebersihan dan kerapian area kasir.
  • Menghitung dan memeriksa uang setoran.
  • Memberikan informasi produk kepada pelanggan.
  • Menangani keluhan pelanggan dengan baik.
  • Melakukan stock opname secara berkala.

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan komunikasi yang baik.
  • Kemampuan berhitung dengan cepat dan tepat.
  • Kemampuan mengoperasikan mesin kasir.
  • Kemampuan melayani pelanggan dengan ramah.
  • Kemampuan bekerja dalam tekanan.

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok yang kompetitif.
  • Tunjangan kesehatan.
  • Tunjangan transportasi.
  • Tunjangan makan.
  • Bonus kinerja.
  • BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.
  • Kesempatan pengembangan karir.

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja.
  • Daftar riwayat hidup (CV).
  • Fotokopi ijazah terakhir.
  • Fotokopi transkrip nilai.
  • Fotokopi KTP.
  • Pas foto terbaru ukuran 4×6.
  • Surat keterangan sehat dari dokter.

Cara Melamar Kerja di PT Indomarco Prismatama

Kamu bisa melamar kerja di PT Indomarco Prismatama melalui situs resmi perusahaan di https://www.indomaret.co.id/. Cari bagian karir dan ikuti instruksi yang diberikan. Selain itu, kamu juga bisa mengirimkan surat lamaran langsung ke kantor cabang PT Indomarco Prismatama terdekat di wilayah Wonogiri.

Alternatif lainnya, kamu bisa mencari informasi lowongan kerja Indomaret di situs-situs lowongan kerja terpercaya seperti JobStreet, LinkedIn, atau Kalibrr. Pastikan kamu membaca detail lowongan dengan seksama dan mengikuti prosedur pendaftaran yang berlaku.

Prospek Karir di PT Indomarco Prismatama

PT Indomarco Prismatama dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Ada berbagai program pelatihan yang diselenggarakan secara berkala untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Selain itu, Indomaret juga memberikan kesempatan bagi karyawan untuk naik jabatan, asalkan memiliki kinerja yang baik dan memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan.

Selain kesempatan pengembangan karir, Indomaret juga memberikan perhatian yang besar terhadap kesejahteraan karyawannya. Hal ini diwujudkan melalui pemberian tunjangan dan benefit yang layak, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, makan, serta bonus kinerja. Dengan begitu, karyawan dapat bekerja dengan nyaman dan fokus dalam memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada biaya pendaftaran untuk melamar kerja di Indomaret?

Tidak, PT Indomarco Prismatama tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Jika ada pihak yang meminta sejumlah uang dengan iming-iming dapat membantu meloloskan lamaran, jangan percaya dan segera laporkan ke pihak berwajib.

Berapa lama proses seleksi di Indomaret?

Lama proses seleksi dapat bervariasi, tergantung pada jumlah pelamar dan kebutuhan perusahaan. Namun, biasanya proses seleksi terdiri dari beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan tes kesehatan.

Apakah ada training untuk karyawan baru?

Ya, PT Indomarco Prismatama memberikan training kepada karyawan baru untuk membekali mereka dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan dalam menjalankan tugas. Training biasanya meliputi pengenalan perusahaan, sistem kerja, pelayanan pelanggan, dan penggunaan peralatan kasir.

Apakah ada jenjang karir di Indomaret?

Tentu saja ada. Indomaret memberikan kesempatan bagi karyawan untuk naik jabatan, mulai dari kasir, pramuniaga, asisten kepala toko, kepala toko, hingga posisi yang lebih tinggi di level manajemen.

Apa saja yang dinilai dalam proses wawancara?

Dalam proses wawancara, pewawancara akan menilai berbagai aspek, seperti kepribadian, kemampuan komunikasi, pengalaman kerja, motivasi, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. Persiapkan diri dengan baik dan berikan jawaban yang jujur dan relevan.

Jika anda merasa mendapatkan manfaat, jadilah aliran rezeki dengan berdonasi untuk kemajuan website ini, silahkan kirimkan ke:

 

Lamar Sekarang

Artikel ini kami sajikan hanya bersifat informasi, karena setiap perusahaan memiliki kebijakan masing-masaing, kami tidak menjamin bahwa informasi tersebut masih berlaku. Silahkan baca selengkapnya di laman DISCLAIMER