Karir Tanpa Syarat Rumit Loker Kasir Indomaret di Kecamatan Tembagapura, Kab. Mimika Tahun 2026

Mencari pekerjaan sebagai kasir di Indomaret area Tembagapura, Mimika? Informasi ini sangat tepat untuk Anda! Temukan peluang karir menarik dan stabil di salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia.

Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai Loker Kasir Indomaret di Kecamatan Tembagapura, Kab. Mimika, mulai dari kualifikasi, deskripsi pekerjaan, hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca sampai selesai!

Loker Kasir Indomaret di Kecamatan Tembagapura, Kab. Mimika

PT Indomarco Prismatama, yang lebih dikenal dengan Indomaret, adalah jaringan minimarket terkemuka di Indonesia. Dengan ribuan gerai yang tersebar di seluruh pelosok negeri, Indomaret berkomitmen untuk menyediakan kebutuhan sehari-hari masyarakat dengan harga terjangkau dan pelayanan yang prima.

Saat ini, PT Indomarco Prismatama membuka lowongan kerja untuk posisi Kasir di area Kecamatan Tembagapura, Kabupaten Mimika. Jika Anda memiliki semangat kerja tinggi, jujur, dan teliti, inilah kesempatan Anda untuk bergabung dengan tim Indomaret!

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
  • Website : https://www.indomaret.co.id/
  • Posisi: Kasir
  • Lokasi: Tembagapura, Mimika, Papua
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp4.500.000 – Rp5.500.000
  • Terakhir: 2026-03-31

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
  • Usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun.
  • Berpenampilan menarik dan rapi.
  • Jujur, teliti, dan bertanggung jawab.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik.
  • Mampu bekerja dalam tim.
  • Bersedia bekerja shift.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Memiliki kemampuan dasar matematika.
  • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai kasir (nilai tambah).

Detail Pekerjaan

  • Melayani pelanggan dengan ramah dan sopan.
  • Melakukan proses transaksi pembayaran dengan benar.
  • Memastikan kebersihan dan kerapian area kasir.
  • Menghitung dan mencocokkan uang tunai di akhir shift.
  • Memberikan informasi produk kepada pelanggan.
  • Menangani keluhan pelanggan dengan baik.
  • Melakukan stock opname secara berkala.

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan komunikasi yang baik.
  • Kemampuan berhitung cepat dan akurat.
  • Kemampuan mengoperasikan mesin kasir.
  • Kemampuan melayani pelanggan dengan ramah.
  • Kemampuan bekerja dalam tekanan.

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok yang kompetitif.
  • Tunjangan hari raya (THR).
  • Tunjangan kesehatan.
  • Tunjangan transportasi.
  • Tunjangan makan.
  • Bonus kinerja.
  • Kesempatan pengembangan karir.

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja.
  • Daftar riwayat hidup (CV).
  • Fotokopi ijazah terakhir.
  • Fotokopi transkrip nilai.
  • Fotokopi KTP.
  • Pas foto terbaru ukuran 4×6.
  • Surat keterangan sehat dari dokter.

Cara Melamar Kerja di PT Indomarco Prismatama

Anda dapat melamar kerja secara online melalui situs resmi Indomaret di https://www.indomaret.co.id/ pada bagian karir. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran dan berkas pendukung langsung ke kantor cabang PT Indomarco Prismatama terdekat di wilayah Anda.

Sebagai alternatif, Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja Indomaret di situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan Anda hanya melamar melalui sumber yang kredibel untuk menghindari penipuan.

Prospek Karir di PT Indomarco Prismatama

PT Indomarco Prismatama dikenal memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk mengembangkan karir. Perusahaan secara rutin mengadakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Selain itu, karyawan berprestasi juga berkesempatan untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi.

Selain kesempatan pengembangan karir, Indomaret juga memberikan perhatian terhadap kesejahteraan karyawannya. Perusahaan menawarkan tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas kesehatan yang memadai. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung kinerja optimal karyawan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada biaya pendaftaran untuk melamar kerja di Indomaret?

Tidak, seluruh proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun. Jika ada pihak yang meminta sejumlah uang dengan iming-iming dapat membantu meloloskan Anda, segera laporkan kepada pihak berwajib.

Apakah pengalaman kerja sebagai kasir diperlukan untuk melamar posisi ini?

Pengalaman kerja sebagai kasir akan menjadi nilai tambah, namun tidak mutlak diperlukan. Indomaret memberikan kesempatan bagi lulusan baru (fresh graduate) untuk bergabung dan akan memberikan pelatihan yang dibutuhkan.

Bagaimana sistem kerja shift di Indomaret?

Sistem kerja shift di Indomaret biasanya dibagi menjadi tiga shift, yaitu shift pagi, shift siang, dan shift malam. Jadwal shift akan diatur oleh atasan dan dapat berubah-ubah sesuai kebutuhan operasional toko.

Apa saja yang dinilai dalam proses seleksi kasir di Indomaret?

Proses seleksi kasir di Indomaret biasanya meliputi tes tertulis, wawancara, dan tes psikologi. Penilaian akan didasarkan pada kemampuan kognitif, kepribadian, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan.

Apakah ada jenjang karir untuk posisi kasir di Indomaret?

Tentu saja ada. Karyawan yang berkinerja baik dan memiliki potensi dapat dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi, seperti Asisten Kepala Toko, Kepala Toko, atau bahkan posisi di kantor pusat.

Informasi mengenai Loker Kasir Indomaret di Kecamatan Tembagapura, Kab. Mimika ini diharapkan dapat membantu Anda dalam mencari pekerjaan yang sesuai dengan minat dan kualifikasi Anda. Indomaret menawarkan peluang karir yang menjanjikan dengan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan untuk berkembang.

Perlu diingat bahwa informasi lowongan kerja ini bersifat referensi. Untuk informasi yang lebih akurat dan terpercaya, selalu kunjungi situs resmi PT Indomarco Prismatama. Seluruh proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun. Semoga sukses dalam karir Anda!

 

Lamar Sekarang

Artikel ini kami sajikan hanya bersifat informasi, karena setiap perusahaan memiliki kebijakan masing-masaing, kami tidak menjamin bahwa informasi tersebut masih berlaku. Silahkan baca selengkapnya di laman DISCLAIMER

Pos terkait