Mencari pekerjaan sebagai kasir di Indomaret sekitar Kecamatan Pusakajaya, Kab. Subang? Informasi ini sangat tepat untuk Anda! Temukan peluang karir impian Anda di salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan kerja kasir Indomaret di Kecamatan Pusakajaya, Kab. Subang, mulai dari kualifikasi, deskripsi pekerjaan, hingga cara melamar. Jadi, simak terus artikel ini sampai selesai!
Loker Kasir Indomaret di Kecamatan Pusakajaya, Kab. Subang
PT Indomarco Prismatama, yang lebih dikenal dengan Indomaret, adalah jaringan minimarket terkemuka di Indonesia. Dengan ribuan gerai yang tersebar di seluruh pelosok negeri, Indomaret menjadi salah satu pilihan utama masyarakat untuk berbelanja kebutuhan sehari-hari.
Saat ini, PT Indomarco Prismatama membuka lowongan kerja untuk posisi Kasir di wilayah Kecamatan Pusakajaya, Kab. Subang. Jika Anda memiliki semangat kerja tinggi, ramah, dan teliti, jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
- Website : https://www.indomaret.co.id/
- Posisi: Kasir
- Lokasi: Pusakajaya, Subang, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2.500.000 – Rp3.500.000
- Terakhir: 2026-04-30
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
- Usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun.
- Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja dalam tim maupun individu.
- Bersedia bekerja shift.
- Memiliki pengalaman sebagai kasir lebih diutamakan.
- Sehat jasmani dan rohani.
- Tidak bertato dan bertindik (untuk pria).
- Siap ditempatkan di wilayah Kecamatan Pusakajaya, Kab. Subang.
Detail Pekerjaan
- Melayani pelanggan dengan ramah dan sopan.
- Melakukan proses transaksi pembayaran dengan benar dan akurat.
- Menjaga kebersihan dan kerapian area kasir.
- Melakukan pengecekan barang dan harga.
- Membantu pelanggan dalam mencari barang.
- Menangani keluhan pelanggan dengan baik.
- Melakukan stock opname secara berkala.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan mengoperasikan mesin kasir.
- Kemampuan berkomunikasi yang baik.
- Kemampuan berhitung dengan cepat dan akurat.
- Kemampuan melayani pelanggan dengan ramah.
- Kemampuan bekerja dalam tekanan.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Tunjangan hari raya (THR).
- BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
- Insentif kinerja.
- Uang lembur.
- Kesempatan pengembangan karir.
- Seragam kerja.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Daftar riwayat hidup (CV).
- Fotokopi ijazah terakhir.
- Fotokopi transkrip nilai.
- Fotokopi KTP.
- Pas foto terbaru ukuran 4×6 (2 lembar).
- Surat keterangan sehat dari dokter.
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.
- Sertifikat pelatihan (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Indomarco Prismatama
Anda dapat melamar kerja di PT Indomarco Prismatama melalui situs resmi perusahaan di https://www.indomaret.co.id/. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran kerja langsung ke kantor cabang PT Indomarco Prismatama terdekat di wilayah Anda.
Alternatif lainnya, Anda dapat mencari informasi lowongan kerja Indomaret di situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan Anda membaca dengan seksama persyaratan dan tata cara melamar yang tertera pada setiap lowongan.
Prospek Karir di PT Indomarco Prismatama
PT Indomarco Prismatama dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini memiliki program pelatihan yang komprehensif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Selain itu, terdapat juga program mentoring yang memungkinkan karyawan belajar dari para senior yang berpengalaman. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi.
Selain kesempatan pengembangan karir, PT Indomarco Prismatama juga memberikan perhatian yang besar terhadap kesejahteraan karyawannya. Perusahaan ini menawarkan tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas kesehatan. Dengan lingkungan kerja yang suportif dan kesempatan yang luas untuk berkembang, PT Indomarco Prismatama menjadi tempat yang ideal untuk membangun karir Anda.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar sebagai kasir di Indomaret?
Ya, umumnya Indomaret menetapkan batasan usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun untuk posisi kasir.
Apakah pengalaman kerja sebagai kasir diperlukan?
Pengalaman kerja sebagai kasir akan menjadi nilai tambah, namun tidak selalu menjadi persyaratan utama. Indomaret juga membuka kesempatan bagi lulusan baru yang memiliki potensi dan kemauan untuk belajar.
Apakah ada tes atau seleksi khusus untuk menjadi kasir di Indomaret?
Ya, biasanya ada beberapa tahapan seleksi yang harus dilalui, seperti tes tertulis, wawancara, dan tes psikologi.
Berapa lama masa training untuk kasir baru di Indomaret?
Masa training biasanya berlangsung selama beberapa minggu, di mana Anda akan mempelajari tentang sistem kasir, pelayanan pelanggan, dan prosedur operasional lainnya.
Apakah ada jenjang karir untuk posisi kasir di Indomaret?
Tentu saja ada. Setelah beberapa waktu bekerja sebagai kasir, Anda berpotensi untuk naik jabatan menjadi asisten kepala toko, kepala toko, atau bahkan posisi yang lebih tinggi di level manajemen.
Mencari Loker Kasir Indomaret di Kecamatan Pusakajaya, Kab. Subang adalah langkah awal yang tepat untuk memulai karir Anda di dunia ritel. Dengan kualifikasi yang sesuai dan semangat kerja yang tinggi, Anda memiliki peluang besar untuk meraih kesuksesan di Indomaret.
Perlu diingat bahwa informasi lowongan kerja ini bersifat referensi. Untuk informasi yang lebih akurat dan terpercaya, selalu kunjungi situs resmi PT Indomarco Prismatama atau sumber informasi lowongan kerja terpercaya lainnya. Semua proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Indomaret.
Jika anda merasa mendapatkan manfaat, jadilah aliran rezeki dengan berdonasi untuk kemajuan website ini, silahkan kirimkan ke:

Artikel ini kami sajikan hanya bersifat informasi, karena setiap perusahaan memiliki kebijakan masing-masaing, kami tidak menjamin bahwa informasi tersebut masih berlaku. Silahkan baca selengkapnya di laman DISCLAIMER





