Kesempatan Kerja Loker Kasir Indomaret di Kecamatan Toba, Kab. Sanggau Tahun 2026

By Posted on

Mencari pekerjaan sebagai kasir di Indomaret sekitar Kecamatan Toba, Kabupaten Sanggau? Informasi ini sangat tepat untuk Anda! Temukan kesempatan berkarir di salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia.

Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan kerja kasir Indomaret di Kecamatan Toba, Kab. Sanggau, mulai dari kualifikasi, deskripsi pekerjaan, hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca sampai habis!

Loker Kasir Indomaret di Kecamatan Toba, Kab. Sanggau

PT Indomarco Prismatama, yang lebih dikenal dengan nama Indomaret, adalah jaringan minimarket terkemuka di Indonesia. Dengan ribuan gerai yang tersebar di seluruh pelosok negeri, Indomaret hadir untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari masyarakat dengan produk berkualitas dan harga terjangkau.

Saat ini, Indomaret membuka lowongan kerja untuk posisi Kasir di wilayah Kecamatan Toba, Kabupaten Sanggau. Jika Anda memiliki semangat kerja tinggi, kemampuan komunikasi yang baik, dan tertarik untuk berkarir di dunia retail, inilah kesempatan yang tepat untuk Anda!

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
  • Website : https://www.indomaret.co.id/
  • Posisi: Kasir
  • Lokasi: Toba, Sanggau, Kalimantan Barat
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp2.800.000 – Rp3.500.000
  • Terakhir: 2026-04-30

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
  • Usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun.
  • Berpenampilan menarik dan rapi.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Jujur, teliti, dan bertanggung jawab.
  • Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
  • Bersedia bekerja shift.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Tidak bertato dan bertindik (untuk pria).
  • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai kasir (nilai tambah).

Detail Pekerjaan

  • Melayani pelanggan dengan ramah dan sopan.
  • Melakukan proses transaksi pembayaran dengan benar dan akurat.
  • Memastikan kebersihan dan kerapian area kasir.
  • Menangani keluhan pelanggan dengan baik.
  • Melakukan pengecekan barang dan harga.
  • Membuat laporan penjualan harian.
  • Membantu tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan mengoperasikan mesin kasir.
  • Kemampuan menghitung dengan cepat dan akurat.
  • Kemampuan berkomunikasi dengan baik.
  • Kemampuan melayani pelanggan dengan ramah.
  • Kemampuan bekerja di bawah tekanan.

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok yang kompetitif.
  • Tunjangan hari raya (THR).
  • Tunjangan kesehatan.
  • Tunjangan transportasi.
  • Tunjangan makan.
  • Bonus kinerja.
  • Kesempatan pengembangan karir.

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja.
  • Daftar riwayat hidup (CV).
  • Fotokopi ijazah terakhir.
  • Fotokopi transkrip nilai.
  • Fotokopi KTP.
  • Pas foto terbaru ukuran 4×6.
  • Surat keterangan sehat dari dokter.

Cara Melamar Kerja di PT Indomarco Prismatama

Anda dapat melamar kerja secara online melalui situs resmi Indomaret di https://www.indomaret.co.id/ pada bagian karir. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan langsung surat lamaran kerja beserta dokumen pendukung ke kantor cabang Indomaret terdekat di wilayah Kecamatan Toba, Kabupaten Sanggau.

Sebagai alternatif, Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja Indomaret di situs-situs lowongan kerja terpercaya seperti JobStreet, LinkedIn, atau Kalibrr. Pastikan Anda membaca dengan seksama persyaratan dan tata cara melamar yang tertera pada setiap lowongan.

Prospek Karir di PT Indomarco Prismatama

PT Indomarco Prismatama dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk mengembangkan karir. Indomaret memiliki program pelatihan yang komprehensif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan, serta program mentoring untuk membimbing karyawan dalam mencapai tujuan karir mereka.

Selain kesempatan promosi, Indomaret juga memberikan perhatian besar terhadap kesejahteraan karyawannya. Perusahaan menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, tunjangan makan, bonus kinerja, serta cuti tahunan. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung, sehingga karyawan dapat bekerja dengan optimal dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar sebagai kasir di Indomaret?

Ya, Indomaret biasanya menetapkan batasan usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun untuk posisi kasir.

Apakah pengalaman kerja sebagai kasir wajib untuk melamar?

Tidak wajib, namun memiliki pengalaman sebagai kasir akan menjadi nilai tambah.

Apakah Indomaret menyediakan pelatihan untuk kasir baru?

Ya, Indomaret menyediakan pelatihan komprehensif untuk kasir baru agar dapat menjalankan tugas dengan baik.

Apa saja tunjangan yang didapatkan oleh kasir Indomaret?

Kasir Indomaret mendapatkan gaji pokok, tunjangan hari raya (THR), tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, tunjangan makan, dan bonus kinerja.

Bagaimana cara mengetahui informasi lowongan kerja Indomaret yang terbaru?

Anda dapat mengunjungi situs resmi Indomaret, situs lowongan kerja terpercaya, atau langsung datang ke kantor cabang Indomaret terdekat.

Kesempatan berkarir sebagai kasir di Indomaret wilayah Kecamatan Toba, Kabupaten Sanggau terbuka lebar bagi Anda yang memenuhi kualifikasi dan memiliki semangat kerja tinggi. Dengan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan pengembangan karir yang luas, Indomaret dapat menjadi tempat yang tepat untuk membangun karir Anda di dunia retail.

Informasi lowongan kerja ini bersifat referensi. Untuk informasi yang lebih akurat dan terpercaya, selalu kunjungi situs resmi Indomaret atau hubungi kantor cabang terdekat. Perlu diingat, seluruh proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun.

Post Views: 32

Posting terkait:

Jika anda merasa mendapatkan manfaat, jadilah aliran rezeki dengan berdonasi untuk kemajuan website ini, silahkan kirimkan ke:

 

Lamar Sekarang

Artikel ini kami sajikan hanya bersifat informasi, karena setiap perusahaan memiliki kebijakan masing-masaing, kami tidak menjamin bahwa informasi tersebut masih berlaku. Silahkan baca selengkapnya di laman DISCLAIMER