Loker Fresh Graduate Petugas Administrasi Bidang Operasional Jasa Raharja di Dharmasraya Terbaru

Apakah Anda sedang mencari peluang karir yang stabil dan bermanfaat di bidang administrasi? Ingin berkontribusi langsung dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat? Jika ya, informasi lowongan kerja sebagai Petugas Administrasi Bidang Operasional Jasa Raharja di Dharmasraya ini sangat cocok untuk Anda!

Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai posisi yang tersedia, kualifikasi yang dibutuhkan, serta bagaimana cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk bergabung dengan perusahaan BUMN terkemuka dan membangun karir yang gemilang. Simak terus artikel ini sampai selesai!

Bacaan Lainnya

Petugas Administrasi Bidang Operasional Jasa Raharja di Dharmasraya

Jasa Raharja adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang memiliki peran penting dalam memberikan perlindungan dasar kepada korban kecelakaan lalu lintas. Dengan visi menjadi perusahaan terpercaya dalam memberikan santunan dan pelayanan prima, Jasa Raharja terus berupaya meningkatkan kualitas layanan dan memperluas jangkauan operasionalnya.

Saat ini, Jasa Raharja membuka lowongan kerja untuk posisi Petugas Administrasi Bidang Operasional di wilayah Dharmasraya. Posisi ini menawarkan kesempatan bagi individu yang teliti, bertanggung jawab, dan memiliki kemampuan administrasi yang baik untuk berkontribusi dalam kelancaran operasional perusahaan.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : Jasa Raharja
  • Website : https://www.jasaraharja.co.id/
  • Posisi: Petugas Administrasi Bidang Operasional
  • Lokasi: Pulau Punjung, Dharmasraya, Sumatera Barat
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp4.000.000 – Rp6.000.000
  • Terakhir: 2025-11-30

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan, diutamakan jurusan Administrasi atau Manajemen.
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang administrasi atau operasional.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dengan baik.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, lisan maupun tulisan.
  • Teliti, rapi, dan bertanggung jawab dalam melaksanakan tugas.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
  • Memiliki inisiatif dan proaktif dalam menyelesaikan masalah.
  • Berorientasi pada pelayanan dan kepuasan pelanggan.
  • Bersedia ditempatkan di wilayah Dharmasraya.
  • Memiliki SIM C dan kendaraan pribadi menjadi nilai tambah.

Detail Pekerjaan

  • Melakukan penginputan data dan administrasi klaim santunan.
  • Memverifikasi kelengkapan dokumen klaim.
  • Menyiapkan laporan operasional harian, mingguan, dan bulanan.
  • Melakukan koordinasi dengan pihak internal dan eksternal terkait proses klaim.
  • Memberikan pelayanan informasi kepada masyarakat terkait program Jasa Raharja.
  • Melakukan pengarsipan dokumen secara sistematis.
  • Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Ketrampilan Pekerja

  • Administrasi Perkantoran
  • Pengolahan Data
  • Komunikasi Efektif
  • Pelayanan Pelanggan
  • Microsoft Office

Tunjangan Karyawan

  • Gaji Pokok
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Kesehatan
  • BPJS Kesehatan
  • BPJS Ketenagakerjaan
  • Bonus Kinerja

Dokumen Lamaran

  • Surat Lamaran Kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotokopi Ijazah Terakhir
  • Fotokopi Transkrip Nilai
  • Fotokopi KTP
  • Pas Foto Terbaru ukuran 4×6
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)

Cara Melamar Kerja di Jasa Raharja

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Jasa Raharja di bagian karir atau dengan mengirimkan langsung surat lamaran beserta dokumen pendukung ke kantor Jasa Raharja terdekat di wilayah Dharmasraya. Pastikan semua dokumen lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.

Selain itu, Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan Anda hanya melamar melalui sumber yang kredibel untuk menghindari penipuan.

Prospek Karir di Jasa Raharja

Jasa Raharja dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk mengembangkan karir. Perusahaan secara rutin mengadakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Selain itu, terdapat juga program mentoring yang memungkinkan karyawan belajar langsung dari para senior dan pemimpin di perusahaan.

Selain kesempatan promosi, Jasa Raharja juga memberikan perhatian besar terhadap kesejahteraan karyawannya. Hal ini tercermin dari pemberian tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, bonus kinerja, serta fasilitas cuti yang memadai. Dengan lingkungan kerja yang suportif dan fasilitas yang memadai, karyawan dapat bekerja dengan optimal dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?

Umumnya, Jasa Raharja tidak menetapkan batasan usia yang ketat, namun pelamar diharapkan berada dalam usia produktif, yaitu antara 22 hingga 35 tahun. Hal ini disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan akan tenaga kerja yang energik dan memiliki potensi untuk berkembang.

Apakah pengalaman di bidang asuransi menjadi nilai tambah?

Pengalaman di bidang asuransi, khususnya asuransi sosial, tentu akan menjadi nilai tambah. Namun, Jasa Raharja juga membuka kesempatan bagi lulusan baru atau fresh graduate yang memiliki potensi dan kemauan untuk belajar. Perusahaan akan memberikan pelatihan yang komprehensif bagi karyawan baru.

Bagaimana sistem penilaian kinerja di Jasa Raharja?

Jasa Raharja menerapkan sistem penilaian kinerja yang objektif dan transparan. Penilaian dilakukan secara berkala berdasarkan pencapaian target kerja, kualitas pelayanan, serta kontribusi terhadap tim dan perusahaan. Hasil penilaian kinerja akan menjadi dasar untuk pemberian bonus, promosi, dan pengembangan karir.

Apakah ada jenjang karir yang jelas di Jasa Raharja?

Ya, Jasa Raharja memiliki jenjang karir yang jelas dan terstruktur. Karyawan berpotensi untuk naik jabatan ke posisi yang lebih tinggi, seperti Kepala Seksi, Kepala Bagian, hingga posisi manajerial. Kenaikan jabatan didasarkan pada kinerja, kompetensi, serta loyalitas terhadap perusahaan.

Apakah Jasa Raharja memberikan kesempatan untuk mengikuti pelatihan eksternal?

Tentu saja. Jasa Raharja secara berkala mengirimkan karyawannya untuk mengikuti pelatihan eksternal, baik di dalam maupun di luar negeri. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi karyawan di berbagai bidang, seperti manajemen, keuangan, teknologi informasi, dan pelayanan pelanggan.

Kesempatan menjadi Petugas Administrasi Bidang Operasional Jasa Raharja di Dharmasraya adalah peluang emas bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan BUMN terkemuka dan berkontribusi dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat. Dengan lingkungan kerja yang suportif, tunjangan yang kompetitif, serta kesempatan pengembangan karir yang luas, Jasa Raharja adalah tempat yang ideal untuk membangun karir yang gemilang.

Informasi lowongan kerja ini bersifat referensi. Untuk informasi lebih valid dan detail, silakan kunjungi situs resmi Jasa Raharja atau hubungi kantor cabang terdekat. Perlu diingat bahwa seluruh proses rekrutmen di Jasa Raharja tidak dipungut biaya apapun. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Jasa Raharja.

Pos terkait