Lagi cari loker kasir Indomaret di Kecamatan Mojosongo, Kab. Boyolali? Pas banget! Informasi ini khusus buat kamu yang pengen berkarir di dunia retail tanpa syarat yang ribet. Yuk, simak selengkapnya!
Di artikel ini, kita bakal kupas tuntas semua hal tentang lowongan kasir Indomaret di Mojosongo, Boyolali. Mulai dari detail pekerjaan, kualifikasi, sampai cara melamarnya. Jadi, jangan sampai ketinggalan ya! Baca sampai habis biar kamu makin siap buat jadi bagian dari tim Indomaret.
Loker Kasir Indomaret di Kecamatan Mojosongo, Kab. Boyolali
Indomaret, siapa sih yang nggak kenal? Minimarket yang satu ini sudah jadi bagian dari kehidupan sehari-hari kita. Dari belanja kebutuhan pokok sampai bayar tagihan, semua bisa di Indomaret. Jaringan minimarket ini terus berkembang pesat di seluruh Indonesia.
Nah, saat ini Indomaret sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Kasir di wilayah Kecamatan Mojosongo, Kab. Boyolali. Ini kesempatan emas buat kamu yang berdomisili di sekitar Mojosongo dan pengen punya karir yang stabil di perusahaan retail terkemuka.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
- Website : https://www.indomaret.co.id/
- Posisi: Kasir
- Lokasi: Mojosongo, Boyolali, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2.500.000 – Rp3.500.000
- Terakhir: 2026-05-31
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
- Usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun
- Berpenampilan menarik dan ramah
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja dalam tim
- Bersedia bekerja shift
- Memiliki kemampuan dasar matematika
- Diutamakan memiliki pengalaman sebagai kasir (nilai plus)
- Sehat jasmani dan rohani
Detail Pekerjaan
- Melayani pelanggan dengan ramah dan sopan
- Melakukan transaksi pembayaran dengan benar
- Menjaga kebersihan dan kerapian area kasir
- Memastikan ketersediaan uang kembalian
- Melakukan pengecekan barang dan harga
- Membantu pelanggan dalam mencari barang
- Melaporkan segala permasalahan kepada atasan
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Kemampuan berhitung cepat dan tepat
- Kemampuan mengoperasikan mesin kasir
- Kemampuan melayani pelanggan dengan baik
- Kemampuan bekerja dalam tekanan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok yang kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan transportasi
- Tunjangan makan
- Bonus kinerja
- BPJS Ketenagakerjaan
- BPJS Kesehatan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Daftar riwayat hidup (CV)
- Fotokopi ijazah terakhir
- Fotokopi transkrip nilai
- Fotokopi KTP
- Pas foto terbaru ukuran 4×6
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Indomarco Prismatama
Kamu bisa melamar kerja di Indomaret melalui website resmi mereka di https://www.indomaret.co.id/. Cari bagian karir atau lowongan kerja, lalu ikuti instruksi yang diberikan. Selain itu, kamu juga bisa datang langsung ke kantor cabang Indomaret terdekat di wilayah Mojosongo, Boyolali dengan membawa berkas lamaran lengkap.
Opsi lainnya, kamu bisa mencari informasi lowongan Indomaret di situs-situs lowongan kerja terpercaya seperti JobStreet, LinkedIn, atau Kalibrr. Pastikan kamu membaca detail lowongan dengan seksama dan mengikuti prosedur pendaftaran yang berlaku.
Prospek Karir di PT Indomarco Prismatama
PT Indomarco Prismatama dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Ada berbagai program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Selain itu, ada juga program mentoring yang memungkinkan karyawan belajar langsung dari para senior yang berpengalaman. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi.
Selain kesempatan pengembangan karir, Indomaret juga memberikan perhatian besar pada kesejahteraan karyawannya. Tunjangan dan benefit yang diberikan cukup layak, termasuk cuti tahunan, bonus kinerja, dan fasilitas kesehatan yang memadai. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung agar karyawan dapat bekerja dengan optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan tinggi badan untuk posisi kasir di Indomaret?
Umumnya, Indomaret tidak memberikan batasan tinggi badan yang ketat. Namun, penampilan yang proporsional dan rapi tetap menjadi pertimbangan.
Apakah pengalaman kerja di bidang retail lain diperlukan untuk melamar sebagai kasir?
Pengalaman kerja di bidang retail lain akan menjadi nilai tambah, tetapi tidak mutlak diperlukan. Indomaret memberikan pelatihan kepada karyawan baru untuk membekali mereka dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan.
Berapa lama masa percobaan untuk karyawan baru di Indomaret?
Masa percobaan untuk karyawan baru di Indomaret biasanya berlangsung selama 3 bulan. Selama masa ini, kinerja karyawan akan dievaluasi untuk menentukan apakah mereka layak untuk diangkat menjadi karyawan tetap.
Apakah ada jenjang karir yang jelas untuk posisi kasir di Indomaret?
Tentu saja ada. Seorang kasir yang berprestasi dapat dipromosikan menjadi asisten kepala toko, kepala toko, atau bahkan menduduki posisi yang lebih tinggi di level manajemen.
Apakah Indomaret memberikan kesempatan bagi karyawan untuk melanjutkan pendidikan?
Indomaret memiliki program beasiswa bagi karyawan yang ingin melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi. Program ini merupakan bentuk dukungan perusahaan terhadap pengembangan sumber daya manusia.
Jadi, tunggu apa lagi? Loker kasir Indomaret di Kecamatan Mojosongo, Kab. Boyolali ini adalah kesempatan emas buat kamu yang ingin memulai karir di dunia retail. Dengan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan pengembangan karir yang luas, Indomaret bisa jadi tempat yang tepat untuk menggapai impianmu.
Ingat, informasi lowongan ini bersifat referensi. Untuk informasi yang lebih valid dan akurat, selalu kunjungi website resmi Indomaret atau hubungi kantor cabang terdekat. Dan yang terpenting, semua proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun. Hati-hati terhadap penipuan!
Jika anda merasa mendapatkan manfaat, jadilah aliran rezeki dengan berdonasi untuk kemajuan website ini, silahkan kirimkan ke:

Artikel ini kami sajikan hanya bersifat informasi, karena setiap perusahaan memiliki kebijakan masing-masaing, kami tidak menjamin bahwa informasi tersebut masih berlaku. Silahkan baca selengkapnya di laman DISCLAIMER





